今年6月中旬，一份双开通报揭开了广东中山市博爱医院原院长王莹落马的序幕。王莹的落马是继前任院长朱洪全落马之后的有一个事件。曾经作为医院的两名院长，而今却双双落马，步入到难堪的境地之中。社会广大人员，除了对这两位院长的相似经历发出惊叹之外（都沦为了阶下囚，都是利益均沾，贪污、受贿等都是他们惯用的行为常态），还不得不对医院背后的利益诱惑发出深思。

毋庸讳言，对于在医院有过看病经历的人员（当然这个医院无论是在县城、省城还是首都等），都毫无例外地对医院高昂的药价及手术费记忆犹新。当然，对于老百姓而言，为使身体康健，为让亲人团圆，为让生活幸福美满，对于医院要求的药价及手术费，再穷也要想办法掏出来。并且，医院高昂的药价及手术费，是不能讨价还价的。医院敲定的价格，除了接受和承受，还是接受和承受。而且，当人们患病时，基本只有找医生医治，因为自己是难以做到自我治疗的。这样看来，患者必定选择医院，也注定必将辛辛苦苦挣来的钱大笔地交付给医院。这样看来，医院在总体经营上并不存在任何亏损，而是必赚无疑。

鉴于此，可以说，医院就是一棵巨大的摇钱树。对于这一棵摇钱树，看重它的人应该不在少数。但凡进入医院工作的人员，不对这一巨大利益产生痴迷及垂涎三尺都是不大可能的事情。于是乎，为了跟这一利益搭上关系，或者说为了能够更好地直接捕捉到这一利益，便想方设法在医院获得一定的官职或职务，这才是硬道理。这也就是，很多到医院工作的人，为啥总有捞个一官半职的期待和愿望的由因所在。无独有偶，像广东博爱医院梁院长落马一样，云南省第一人民医院院长王天朝也是在任职院长其间遭遇落马的。这些案例都能够很好地表明，医院产生的巨大利益对这些院长的诱惑。在这些院长自我约束能力，及认识不高的情况下，他们当然会放下一切原则，而对利益放手而收。换个角度，也可说，正是因为这些利益的驱使，使得院长放弃了最基本的做人做事底线。

对于医院院长落马现象的频发，其实，这除了是由于院长个人方面的原因使然之外，关键还在于医疗体制本身方面存在着问题。对此，当前急需做的便是对医疗体制做出深化改革。医疗体制深化改革，已当之无愧地成为当前及今后医院取得良性健康发展的核心所在。只有对医疗体制做出改革，才能不仅使得医药费用及手术费用最终真正得以降下来，而且也才能使得医疗环境得以良性而健康地营造。否则，医疗腐败、医疗特权、利益诱惑等必将肆无忌惮而破坏良好的医疗环境建设。